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院党委书记唐开学看望慰问外派干部并到茶叶所调研指导工作
来源:原创 作者:胡强 发布时间:2021-02-04

2021年130日至23日,院党委书记唐开学到景谷、思茅等地看望慰问我院驻村扶贫工作队员和有关挂职干部,并到勐海县调研指导我院茶叶所工作。院党委委员、副院长、院工会主席王海燕,院党委委员、茶叶所党委书记申时全全程陪同调研。

在景谷期间,唐开学与景谷县委书记罗景华、县长刀建华、我院派驻景谷县驻村扶贫工作队总队长李志勇就景谷县脱贫攻坚成效、农业特色产业发展、驻村扶贫工作队员工作生活情况等进行了深入交流,并就下步农业科技支撑产业兴旺、做好脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接工作达成了广泛共识。

在景谷县副县长饶兴宏陪同下,唐开学来到我院挂钩扶贫的凤山镇顺南村,亲切看望结对帮扶的“亲家”杨发寿一家,详细询问其生产生活、子女就学、家庭收入等情况,勉励他们要在脱贫出列的基础上,感党恩,跟党走,继续用自己勤劳的双手创造幸福美好的生活。

(看望慰问结对帮扶户)

座谈会上,在听取我院驻景谷县凤山镇顺南村、文折村、柏林村、抱母村等驻村工作队汇报后,唐开学对驻村工作队的辛勤工作和工作成效给予了高度肯定,认为队员们不计得失、不分昼夜、不辞辛劳,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,为凤山镇和景谷县的脱贫攻坚工作做出应有贡献,在我院的脱贫攻坚历史上写下了浓墨重彩的一笔。唐开学要求,驻村工作队员一是要进一步增强政治定力,充分发挥党员的先锋模范作用,坚守岗位,站好最后一班岗,特别是在脱贫攻坚与乡村振兴的转换对接过程中更要务实工作,做好收官与开局工作。二是要进一步增强专业定力,坚持底线思维,守住发展底线,坚守“绿色”这一农业发展的根本底色,按照省里提出的一二三行动、百千万工程要求,抓好种子种苗,着力提质增效,并超前思考所在村、镇、县的“十四五”规划问题,积极建言献策,努力多做贡献。三是要进一步发扬科学精神,发挥科研单位科技人员的学术作用,针对景谷产业特别是茶叶产业深入思考,既要发表面上宣传的文章,也要发表学术性文章,特别是要讲清楚景谷茶叶的特征特性,争取获得有关资质认证,从源头上、技术上保证产业的健康快速发展。

在思茅期间,唐开学亲切看望慰问了由省委组织部下派的、我院选派到思茅区挂职的区委常委、副区长方成刚同志,并与普洱市委常委、思茅区委书记李旭东、思茅区区长陈奇就思茅区茶叶产业如何实现翻番、花园城市打造等进行了广泛交流。

(在顺南村实地检查我院帮助指导的标准化茶园建设)

在茶叶所调研期间,唐开学实地检查了茶叶所科研试验基地、云茶公司生产车间等有关情况,就资源收集、品种选育、生产加工、产品销售等产业链各环节进行了现场调研。他两次召开会议,与茶叶所领导班子和中层以上干部座谈,倾听干部职工的意见建议,并耐心细致地做好答疑释难工作。唐开学强调,茶叶所近年来发生了较大变化,有些工作在全院考核中名列前茅、有声有色,在省里具有较高的地位和较强的影响力,特别是全额发放了全所职工20182019两年的省级文明单位奖励,体现了领导班子的务实担当作为。唐开学指出,茶叶所要围绕如何擦亮普洱茶金字招牌这一重大历史性命题,结合一所(茶叶所)两地(昆明、勐海)两站(思茅、临沧)的实际,感恩组织,感恩社会,解放思想,树立危机意识,把握发展机遇,紧紧抓住云南打造绿色发展“三张牌”、茶叶等5个产业要实现翻番的历史机遇期和重要窗口期,准确把握茶叶是八大产业之首这一根本定位,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务新发展格局,以茶叶所的高质量发展支撑服务全省茶产业的高质量发展。一是加强理论武装,强化政治引领。把全所干部职工的思想和行动引领到省委省政府对我们的要求上来,引领到全省茶叶产业对我们的科技需求上来。认真分析新发展阶段中,科技如何支撑茶叶产值实现翻番;新发展格局中,哪些技术是茶产业发展的“卡脖子”技术;新发展理念中,要牢牢把握创新和共享的要求,致力创新,扩大共享,通过科技成果调动在职职工积极性,通过文明单位奖励调动在职和离退休职工积极性。二是加强科技创新,强化优势特色。突出“大叶种”“普洱茶”两个关键词,着力打造“中国大叶茶研究中心”“中国普洱茶研究基地”,在全省茶叶产值实现翻番的历史性进程中,找准科技支撑的切入点,从成果申报、创新转化、质量安全、资质认证等环节入手,发挥科技的支撑引领作用。三是加强成果转化,强化两个效益。利用好云茶公司这个转化平台,动员全体职工参加转化,统筹协调、分类管理,努力形成全所一盘棋的发展局面。四是加强平台建设,强化保障支撑。要对现有各类平台进行分类分析、综合研判,科学规划、查漏补缺,多申请国家级和省级平台。五是加强人才培养,强化标志性人才。坚持以人为中心,引导职工把人生发展规划与单位的发展规划结合起来,加强人才培养、团队建设的针对性和可操作性。六是加强党的建设,强化管党治党。要把政治建设摆在首位,加强意识形态、保密、国家安全、安全生产等工作,特别是要立足全院发展大局、维护来之不易的全国文明单位荣誉称号,认真开展风险点排查,针对薄弱环节加强规范管理,教育引导职工努力为全院农科事业发展添砖加瓦。

院党政办公室、成果转化处、院工会有关负责人参加调研活动。

(实地检查茶叶所试验基地建设)

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