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茶叶所召开2018年上半年工作汇报会
来源:茶叶所 作者:许燕 发布时间:2018-07-16

2018年是全面贯彻党的十九大精神开局之年,是茶叶所实施“十三五”规划承上启下的关键之年,也是茶叶所适逢成立80周年华诞,更是茶叶所实现跨越发展的攻坚之年。为更好地推进茶叶所2018年各项工作顺利进行,找准当前工作中存在的问题和不足,及时总结经验与教训,确保年度任务目标圆满完成,2018年7月13日,茶叶所组织召开了上半年工作汇报会;会议由副所长何青元主持,全所干部职工共100余人参加会议。

会上,党委书记陈啸云以“比学赶超 奋勇争先 加快茶叶所跨越发展步伐”为题,通报了科技创新、科技成果转化、条件平台、人才队伍、党建及精神文明等五个方面的工作完成情况,同时也指出了存在的问题和困难。何青元代表所党委行政安排部署了茶叶所2018年下半年度5项重点工作和20项重要工作任务;要求全所职工要更好地担负起新时代赋予的历史使命和职责任务,推动茶叶所在新的起点上承前启后,继往开来,以时不我待的精神抢抓历史机遇,打造新时代茶叶所新格局,展现茶叶所奋力建功的新气象、新作为;要切实将各项工作任务落到实处,根据重点工作和重要工作安排,结合实际,认真谋划新思路,精心设计新举措,切实取得新成效;要树立事业新目标,展现茶叶所新形象,塑造茶叶所新格局,实现发展新跨越。

会议要求:一是真抓实干,落实责任。全所要统一共识,高度重视各项工作的有效落实,再次确定工作要点,明确职责分工,做到目标任务实,方法措施实,成效结果实,按照整体部署,统筹安排,协同推进,联合开展的方式,形成全所上下联动,广泛参与的工作局面。二是脚踏实地,有序推进。要切实增强做好2018年度重点工作和重要工作的责任感和紧迫感,列出工作任务时间表、路线图,对重点、重要工作任务进行督查,定期报送相关工作的任务进展,年底报送总结报告,并做为年度测评、考核和职级晋级的依据。

通过本次会议,进一步统一了共识,对提高茶叶所广大职工的工作热情和积极性起到了很好的推动作用;各科室、中心将继续加强从严管理和加强工作落实,坚持改进作风常态化,坚持改革创新,以提高执行力为主题,切实加强茶叶所自身建设,努力推动创新发展,为实现茶叶所的总体目标奠定更加坚实的基础。(审核人:何青元)

汇报会现场1

汇报会现场2

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